Peniaze - Kde ich vziať a nekradnúť

Cena: €3,00 (78 Kč)
Pre Vás: €2,85 (74 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Kolektív autorov
Vydavateľ: Eko-konzult
Rok vydania: 2001
Stav knihy:
Katalogové číslo: F1355

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Z obsahu: Uťahovanie opaskov pokračuje, Čo zarába špička, Špičkové platy sa vzďaľujú od priemeru, Zbavte sa ilúzii, Pozor na nezamestnanosť, Kto gazduje,ten počtuje, Taktika, stratégia šetrenia... brožovaná, 110 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Certifikace - zásady a praxe

Spisovatel: Kolektív autorov, Úřad pro normalizaciu a měření 1984
Katalogové číslo: N8711

Touha vlastnit co nejdokonalejší věci je velmi stará. Již v prvopočátcích dějin s ečlovek snažil mít zbraň či nástroj, který by splňoval všechna jeho přání a sloužil mu co nejlépe, ať již při lovu, nebo při práci... v češtine, brožovaná, 148 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,50 (0 Kč)
Pre Vás: €2,38 (0 Kč)

Úvahy o duševnej práci a bohatstve národa

Spisovatel: Lobl Eugen, Slovenská Akadémia vied 1967
Katalogové číslo: O5750

Z obsahu: Zmysel našich dní, Národné hospodárstvo ako funkcia ľudského intelektu, Výrobné sily a práca, Revolúcia v pojmoch, Národohospodárska mena, K otázka kvantifikácie politickej ekonómie, Princíp lukroaktivity vedy, Model lukroaktívneho hospodárstva... brožovaná, 216 stán

Stav knihy:

kúpiť€12,00 (0 Kč)
Pre Vás: €11,40 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán