Mediální výchova - cvičebnice (zadání)

Cena: €4,00 (104 Kč)
Pre Vás: €3,80 (98 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Pospíšil Jan, Závodná Lucie Sára
Vydavateľ: Computer media
Rok vydania: 2010
Stav knihy:
Katalogové číslo: L8155

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cvičebnice k předmětu mediální výchova obsahuje nejrůznější příklady, úkoly a otázky, které pokrývají veškerou látku probíranou v učebnici studenta. Všechna cvičení jsou koncipována tak, aby co nejvíce vycházela z reality a bylo možné je použít v praxi... v češtine, brožovaná, veľký formát, hrebeňová väzba,88 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Poštové pravidlá I.

Spisovatel: Kolektív autorov, Edičné a propagačné stredisko spojov 1959
Katalogové číslo: N9401

Predpisy, ktorými sú stanovené podmienky pre používanie pošty, sú uvedené v Poštových pravidlách.... tvrdá väzba bez obalu, 338 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,60 (0 Kč)
Pre Vás: €1,52 (0 Kč)

Ekonomická encyklopedie (I. - II.)

Spisovatel: kolektív autorov, Svoboda 1984
Katalogové číslo: I5019

Pro praktické použití je encyklopedie doplněna řadou drobnějších hesel, která poskytují pozitivní informace a institucích nebo nástrojích používaných v ekonomice... tvrdá väzba, v češtine, bez obalov, prvý zväzok obsahuje heslá od A-O, druhý zväzok od P-Ž, 776 + 743 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (4 683 Kč)
Pre Vás: €3,80 (4 449 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán