Úvahy o duševnej práci a bohatstve národa

Cena: €12,00 (311 Kč)
Pre Vás: €11,40 (295 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Lobl Eugen
Vydavateľ: Slovenská Akadémia vied
Rok vydania: 1967
Stav knihy:
Katalogové číslo: O5750

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Z obsahu: Zmysel našich dní, Národné hospodárstvo ako funkcia ľudského intelektu, Výrobné sily a práca, Revolúcia v pojmoch, Národohospodárska mena, K otázka kvantifikácie politickej ekonómie, Princíp lukroaktivity vedy, Model lukroaktívneho hospodárstva... brožovaná, 216 stán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Makroekonomika

Spisovatel: Kovačka Milan, SPN 1992
Katalogové číslo: K1130

Cieľom publikácie je stručne, jednoducho a jasne vysvetliť základné ekonomické pojmy a princípy, poznanie ktorých nám umožňuje pochopiť vzájomné súvislosti a previazanosť faktov. Publikácia obsahuje fungovanie skutočného ekonomického rastu... tvrdá väzba, 275 strán,

Stav knihy:

kúpiť€2,00 (1 561 Kč)
Pre Vás: €1,90 (1 483 Kč)

Príbeh úspechu v srdci Európy

Spisovatel: Domforth Ch., Grötschnig B., Jedlicka A., Polan S., Brandstätter 2011
Katalogové číslo: M1655

Obsah: Rakúska cesta, Od poisťovacieho priekopníka k medzinárodnému koncernu, Vyrážame do zjednotenej Európy, Reštrukturalizácia koncernu v Rakúsku, Základ úspechu: zamestnanci, Cesta do budúcnosti... tvrdá väzba, s obalom, 175 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,00 (0 Kč)
Pre Vás: €1,90 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán