Řízení lidských zdroju

Cena: €25,00 (648 Kč)
Pre Vás: €23,75 (615 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Armstrong Michael
Vydavateľ: Grada
Rok vydania: 2007
Stav knihy:
Katalogové číslo: O9717

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Platové pomery a odmeňovanie pedagogických pracovníkov škôl....

Spisovatel: Hrčka / Rybárska / Škarohlíd, SPN 1989
Katalogové číslo: G5560

Platové pomery a odmeňovanie pedagogických pracovníkov škôl školských zariadení v správe národných výborov... bez obalu,tvrdá väzba,408 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,49 (1 163 Kč)
Pre Vás: €1,42 (1 105 Kč)

Základy všeobecnej ekonomickej teórie

Spisovatel: Majerník Milan, Slovenská technická univerzita 2006
Katalogové číslo: N4651

Vysokoškolská učebnica oboznamuje čitateľa so základnou problematikou ekonomickej teórie a stručne predstavuje základné stránky ekonomického systému... brožovaná, väčší formát, 160 strán

Stav knihy:

kúpiť€3,00 (0 Kč)
Pre Vás: €2,85 (0 Kč)

Zvolte sebe!

Spisovatel: Altucher James, Synergie 2015
Katalogové číslo: O9371

Tato kniha představuje doslova revoluční pohled na svět byznysu, na zaměstnance a zaměstnavatele a nakonec i na nás samé. Vše, co se zdálo stabilní a důležité už neplatí. Nové technologie nahradily potřebu korporací zaměstnávat další a další lidi, snižuje se počet pevných pracovních míst a nabízí se především krátkodobé pracovní příležitosti a zaměstnání na dobu určitou. Dozvíte se, jak v takové situaci obstát, jak nebýt závislí na jediné osobě (svém zaměstnavateli), jak je důležité mít vlastní cíle, jak se stat strojem na nápady, jak zůstat v každé situaci otevření a nebát se nových věcí a změn, ale naopak jak je využít ve svůj vlastní prospěch... v češtine, brožovaná, 270 strán